企业文化是企业的经营理念、经营方针、价值观、社会责任和企业形象等的综合。优秀的企业文化能够达到以下目的：

1）激发员工的使命感，进而提升他们的敬业度和工作的动力，使他们前进的目标更清楚。

2）凝聚员工的归属感，归属感是员工对企业文化的认同，企业文化的有效传播就是靠着员工的归属感。

3）加强员工的责任感，有责任感的员工，工作时会更加认真有效，极大地提高了企业运作的效率。

4）赋予员工的荣誉感，荣誉感是鞭策每位员工学习和贡献的动力，形成更积极向上的工作氛围。

5）实现员工的成就感，企业前进的每一步，都会成为员工的成就感，因为每一步都包含着他们的汗水。

因此企业文化的成败影响了整个企业的运作乃至未来的发展。罗致恒富通过两个层面——企业品牌和企业社会责任，来阐述如何建设优秀的企业文化。